Удаленная работа — личный контроль времени и денег

Очень многие квалифицированные специалисты и новички в профессиональной деятельности рутинной работе в офисе предпочитают частичную занятость, свободный график и деятельность за пределами рабочего кабинета. Возможности дистанционного общения с работодателем, сдачи работы и получения оплаты без личного контакта создали абсолютно новую систему отношения к наемному работнику. Она дает возможность активно и много зарабатывать, будучи свободным от постоянного контракта.

Преимущества удаленной работы очевидны:

• Отсутствие необходимости лично присутствовать в офисе работодателя в классическом режиме «40 часов в неделю». Работайте дома, в кафе или на пляже — при наличии доступа в Интернет вы абсолютно не ограничены территориально. Это существенно расширяет географию поиска работодателя, позволяет работать в максимально комфортных условиях.
• Возможность самостоятельно планировать рабочий распорядок. Кто-то из нас любит работать на рассвете, чья-то мыслительная деятельность активизируется ночью, кому-то необходимы частые перерывы, а другие не любят, когда их отвлекают. Удаленная работа предполагает своевременную сдачу проектов, в то время как график их выполнения вы составляете самостоятельно.
• Оплата за фактически сделанную работу. Вам не придется ждать завершения испытательного срока или довольствоваться средним уровнем зарплаты по стране. Вы четко разграничиваете время работы и отдыха, получаете вознаграждение, сопоставимое с затратами труда. Здесь прослеживается прямая связь: чем больше вы работаете, тем быстрее растет благосостояние. Личная материальная заинтересованность — один из наиболее эффективных мотиваторов.
• Самостоятельный выбор проектов. Вам не нужно делать то, что требует начальник — вы сами выбираете заказы по своему вкусу. Возможность попробовать что-то абсолютно новое, раскрыть талант или сделать то, о чем вы давно мечтали и в чем хорошо разбираетесь — такие возможности дарит удаленная работа. Вы можете начать работать в любой момент, не меняя кардинальным образом свою жизнь, совмещая удаленную частичную занятость с основной работой или же выбирая ее в качестве единственного заработка.
• Вы работаете на себя. Отныне вы сам себе работодатель, а отношения с заказчиком переходят в категорию партнерских.

Это далеко не полный перечень преимуществ, которые дает работа через Интернет. Каждый имеет возможность раскрыть дополнительные плюсы, вовлекаясь в такую деятельность, и зарабатывать столько, сколько требуется. Главное — подобрать для себя удобный и подходящий вид заработка.

Особенности и виды работы через Интернет

Удаленная работа доступна для всех желающих: профессионалам, которые не желают сидеть в офисе «от звонка и до звонка»; тем, кому не нравятся традиционные отношения «работник-работодатель»; людям, которые ухаживают за детьми и родственниками; студентам; лицам с ограниченными физическими способностями.

Существует несколько основных видов заработка в Глобальной сети. Выделим несколько укрупненных групп:

1. Разовые работники. Вы можете работать одновременно на нескольких заказчиков.
2. Постоянная удаленная работа на одного заказчика. По сути, ничем не отличается от обычной работы, за исключением возможности находиться в удобном для вас месте. Часто на такой работе идет учет рабочего времени — вы должны постоянно быть на связи через Скайп, телефон, почту. При этом отпадает необходимость искать проекты самостоятельно.
3. Пассивный заработок после активных вложений (например, создание своего сайта) вы начнете получать доход, который не требует постоянной работы. Сюда же можно отнести все виды посредничества, реферальные системы, продажу ссылок, баннеры и так далее.

Самый массовый вид удаленной работы через Интернет — это фриланс (англ. freelance — свободный поиск). Специфика среды придает определенные отличительные черты профессиональной составляющей. Так, самыми распространенными специалистами-фрилансерами считаются: веб-дизайнеры, разработчики, специалисты по контекстной рекламе, копирайтеры, верстальщики, администраторы компьютерных сетей, менеджеры проектов. Эти виды деятельности позволяют работать удалено, повышать квалификацию (и соответственно, свой доход). Важно иметь хорошее портфолио, рекомендации, достаточный уровень квалификации и хорошую обратную связь.

Благосклонны удаленные работодатели и к тем, кто впервые начинает работать. Новичкам гораздо легче получить первую работу во фрилансе, чем стандартную офисную должность. При этом, как правило, приходится много работать, чтобы выйти на приемлемый уровень оплаты. Также лицам без специфической профессии и навыков работы в сети можно зарабатывать несложным трудом — писать платные комментарии на форумах и сайтах, накручивать необходимый трафик и т.п. При должном усердии такая работа тоже будет приносить доход.